💡 团队级别从S1-S6共6个级别，根据团队小区的跟单流水业绩或者托管业绩判断，分配比例从10%-70%共享，采用极差双重收益分配制，S3以上平级10%（小区业绩=除去最大的直推团队业绩，其他直推团队业绩之和）。

🏅 级别设定和奖励体系

💵 团队收益示例

▶️ 团队跟单收益示例

假设团队小区每日交易流水为100万U，按照5%的总手续费分配比例，2%用于团队跟单收益分配计算。（不算极差）

S1 收益：2万u × 10% = 2000u

S2 收益：2万u × 25% = 5000u

S3 收益：2万u × 40% = 8000u

S4 收益：2万u × 50% = 10000u

S5 收益：2万u × 60% = 12000u

S6 收益：2万u × 70% = 14000u

S1-S3平级收益 10% = 200u-1400u

▶️ 团队托管收益示例

假设团队小区总托管业绩为100万U，每日总托管收益1万U，即团队托管收益也是1万U用于团队托管收益分配计算。（不算极差）

S1 收益：1万u × 10% =   1000u

S2 收益：1万u × 25% =   2500u

S3 收益：1万u × 40% =   4000u

S4 收益：1万u × 50% =   5000u

S5 收益：1万u × 60% =   6000u

S6 收益：1万u × 70% =   7000u

S1-S3平级收益 10% = 100u-700u